stages pour les étudiants/stagiaires dans divers domaines/départements d'ingénierie, d'administration, de communication, de comptabilité, etc.
Offre de Stage
Continental AG est une entreprise de fabrication automobile spécialisée dans les systèmes de freinage, l'électronique intérieure, la sécurité automobile, les composants de groupe motopropulseur et de châssis, les tachygraphes, les pneus et d'autres pièces pour les industries de l'automobile et des transports.
Continental est structuré en cinq divisions :
Châssis et sécurité
Groupe motopropulseur
Intérieur
Pneus
ContiTech
Continental vend des pneus pour automobiles, motos et vélos dans le monde entier sous la marque Continental.
Nous offrons un large éventail d'opportunités pour vous aider à démarrer votre carrière du bon pied. Nous identifions les talents, leur donnons un espace pour grandir et favorisons leur développement. Parce que nous sommes des personnes consciencieuses qui aidons les autres à travers le monde à réaliser leurs rêves de mobilité.
Nous sommes conscients de notre rôle dans la société et de la responsabilité qui en découle. Notre objectif est de protéger activement les ressources disponibles sur notre planète. C'est pourquoi nos actions se caractérisent par la recherche constante d'une plus grande efficacité.
Nous sommes guidés ici par les tendances sociales, telles que la croissance rapide de la population mondiale et l'augmentation de l'urbanisation qui en résulte, les changements démographiques et, en particulier, la mondialisation. Quatre mégatendances peuvent être tirées de ces évolutions mondiales. Ils constituent le fondement de notre stratégie et de nos activités commerciales.
Et nous encourageons le développement professionnel de nos employés et nous identifions les talents, leur donnons un espace pour grandir et favoriser leur développement.
Chez Continental, plus de 240 000 personnes passionnément engagées réalisent chaque jour le rêve de la mobilité pour les clients et les utilisateurs dans 60 pays et marchés. C'est ainsi que nous créons de la valeur durable. Nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes pour y parvenir. Tous les employés partagent quatre valeurs d'entreprise fondamentales. Nous encourageons tous les employés. Pour ce faire, nous entretenons une culture de confiance et offrons la liberté de développer la responsabilité personnelle.
Et nous proposons à nos collaborateurs et à leurs familles de nombreux accompagnements pour les préparer à des missions internationales : visites exploratoires, formations interculturelles, cours de langues étrangères pour les familles, job coaching pour les partenaires. Et nos missions internationales peuvent durer de six mois à cinq ans. À l'heure actuelle, nous comptons plus de 900 employés « en mission » dans le monde entier.
Et nous avons des opportunités de stages pour les étudiants/stagiaires dans divers domaines/départements d'ingénierie, d'administration, de communication, de comptabilité, etc.
Les étudiants/candidats intéressés doivent envoyer leur CV/CV à : continental_admin@adminseu.com
Allocation mensuelle : 20 000 MAD
Continental SA
Agadir
Maroc.
Continental AG est une entreprise de fabrication automobile spécialisée dans les systèmes de freinage, l'électronique intérieure, la sécurité automobile, les composants de groupe motopropulseur et de châssis, les tachygraphes, les pneus et d'autres pièces pour les industries de l'automobile et des transports.
Continental est structuré en cinq divisions :
Châssis et sécurité
Groupe motopropulseur
Intérieur
Pneus
ContiTech
Continental vend des pneus pour automobiles, motos et vélos dans le monde entier sous la marque Continental.
Nous offrons un large éventail d'opportunités pour vous aider à démarrer votre carrière du bon pied. Nous identifions les talents, leur donnons un espace pour grandir et favorisons leur développement. Parce que nous sommes des personnes consciencieuses qui aidons les autres à travers le monde à réaliser leurs rêves de mobilité.
Nous sommes conscients de notre rôle dans la société et de la responsabilité qui en découle. Notre objectif est de protéger activement les ressources disponibles sur notre planète. C'est pourquoi nos actions se caractérisent par la recherche constante d'une plus grande efficacité.
Nous sommes guidés ici par les tendances sociales, telles que la croissance rapide de la population mondiale et l'augmentation de l'urbanisation qui en résulte, les changements démographiques et, en particulier, la mondialisation. Quatre mégatendances peuvent être tirées de ces évolutions mondiales. Ils constituent le fondement de notre stratégie et de nos activités commerciales.
Et nous encourageons le développement professionnel de nos employés et nous identifions les talents, leur donnons un espace pour grandir et favoriser leur développement.
Chez Continental, plus de 240 000 personnes passionnément engagées réalisent chaque jour le rêve de la mobilité pour les clients et les utilisateurs dans 60 pays et marchés. C'est ainsi que nous créons de la valeur durable. Nous donnons chaque jour le meilleur de nous-mêmes pour y parvenir. Tous les employés partagent quatre valeurs d'entreprise fondamentales. Nous encourageons tous les employés. Pour ce faire, nous entretenons une culture de confiance et offrons la liberté de développer la responsabilité personnelle.
Et nous proposons à nos collaborateurs et à leurs familles de nombreux accompagnements pour les préparer à des missions internationales : visites exploratoires, formations interculturelles, cours de langues étrangères pour les familles, job coaching pour les partenaires. Et nos missions internationales peuvent durer de six mois à cinq ans. À l'heure actuelle, nous comptons plus de 900 employés « en mission » dans le monde entier.
Et nous avons des opportunités de stages pour les étudiants/stagiaires dans divers domaines/départements d'ingénierie, d'administration, de communication, de comptabilité, etc.
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Continental SA
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