MORRIGHAN Conseil , Groupe PEVARZEK
Fort de plus de 25 années d’expérience en recrutements dans différentes sociétés, nos fondateurs ont décidé de créer le cabinet de conseil en ressources humaines dont ils auraient aimé être les clients.
Forts de faire leurs les théories de Anderson
Performance = Motivation × Capacité
TELESTAGE communication : création de logos et identité visuelle de la nouvelle entité marocaine, et de la maison mère, définition de la politique de communication et des modèles pour les email, réseaux sociaux, communication écrite, publicités, etc, mis en place d’une ligne éditoriale et de management de contenus pour alimenter les différents canaux numériques utilisés(FB,INSTA, IN, …), webdesign ou graphisme en terme de support aux équipes RH pour les annonces de recrutement, proposition de nouvelles stratégies de communication audiovisuel disruptives pour le groupe.
Autonome Alaise avec les réseaux sociaux Proactif source de proposition originales et disruptives Imaginatif ambitieux soif de réussir Le stage est destiné à un profil en fin de cursus, et débouchera sur une embauche en cas de réussite